Ամանորին կարմիր ծրարներ նվիրելը ծես է աշխատանք սկսելու համար

Այսօր՝ տեղական ժամանակով, մեր ընկերությունը մեկնարկեց նոր տարվա աշխատանքային առաջին օրը։

Մեր աշխատակիցներին հաջող Ամանոր մաղթելու համար մեր ղեկավար պարոն Մա աշխատակիցների համար պատրաստեց առատաձեռն կարմիր ծրարներ։ Սպասումներով ու ուրախությամբ լի այս օրը աշխատակիցները ընկերությունից ստացան ամանորյա կարմիր ծրարներ՝ ավելացնելով ամանորյա տոնական մթնոլորտը։

Վաղ առավոտից աշխատակիցները հավաքվել էին ընկերության նախասրահում՝ սպասելով իրենց «ամանորյա գումարը» ստանալուն։ Կարմիր ծրարները շեֆը հերթով փոխանցեց իրենց աշխատակիցներին։ Կարմիր ծրարները ստանալուց հետո բոլորը ոգևորված երախտագիտություն են հայտնում շեֆին և շնորհավորում նոր տարում բարեկեցիկ բիզնեսի կապակցությամբ, իսկ բոլորին մաղթում համախմբվածություն և ավելի մեծ ձեռքբերումներ։ Պարոն Ժանգը ոգևորված ասաց. «Կարմիր ծրարներ ստանալը մեր ընկերության ամենամյա ավանդույթն է, ինչը նշանակում է ոչ միայն ընկերության հոգատարությունն ու աջակցությունը մեզ, այլ նաև նրա օրհնությունը նոր տարում ավելի լավ արդյունքների հասնելու համար»:

ff2c3da6-b813-481c-b82e-6990b2d24518

Բացի կարմիր ծրարներից, որոշ գործատուներ կազմակերպել են փոքրիկ տոնակատարություններ և միջոցառումներ՝ նոր տարին սկսելու և թիմային ոգին ամրապնդելու համար: Այս միջոցառումները ոչ միայն տոնելու միջոց են, այլ նաև դրական աշխատանքային միջավայր խթանելու միջոց:

Ընդհանուր առմամբ, նոր տարվա աշխատանքի վերադառնալու առաջին օրը գործատուների կողմից կարմիր ծրարների բաժանումը սրտաճմլիկ ժեստ է, որը խթանում է պատկանելության զգացումը և բարձրացնում աշխատողների տրամադրությունը, երբ նրանք մեկնում են գալիք տարի:

Բացի կարմիր ծրարներից, որոշ գործատուներ կազմակերպել են փոքրիկ տոնակատարություններ և միջոցառումներ՝ նոր տարին սկսելու և թիմային ոգին ամրապնդելու համար: Այս միջոցառումները ոչ միայն տոնելու միջոց են, այլ նաև դրական աշխատանքային միջավայր խթանելու միջոց:

Ընդհանուր առմամբ, նոր տարվա աշխատանքի վերադառնալու առաջին օրը գործատուների կողմից կարմիր ծրարների բաժանումը սրտաճմլիկ ժեստ է, որը խթանում է պատկանելության զգացումը և բարձրացնում աշխատողների տրամադրությունը, երբ նրանք մեկնում են գալիք տարի:

08fb526c-ca77-4762-9a84-f54d9cdc6ba7

Հրապարակման ժամանակը՝ Փետրվար-19-2024