Денес, по локално време, нашата компанија го започна првиот работен ден во новата година.
Со цел да им посакаме успешна Нова година на нашите вработени, нашиот шеф г-дин Ма подготви дарежливи црвени пликови за вработените. Во овој ден полн со очекувања и радост, вработените добија новогодишни црвени пликови од компанијата, додавајќи шмек на новогодишната празнична атмосфера.
Вработените во раните утрински часови се собраа во фоајето на компанијата и чекаа да ги добијат „новогодишните пари“. Шефот ги пренесувал црвените пликови на нивните вработени еден по еден. По добивањето на црвените коверти, сите возбудени му изразуваат благодарност на шефот и им честитаат на просперитетен бизнис во новата година, а посакуваат единство и поголеми достигнувања за сите. Г-дин Џанг возбудено рече: „Добивањето црвени пликови е годишна традиција на нашата компанија. Тоа не само што значи грижа и поддршка на компанијата за нас, туку и нејзин благослов за нас да постигнеме подобри резултати во новата година“.
Покрај црвените пликови, некои работодавци организираа мали прослави и активности за да ја започнат новата година и да го зајакнат тимскиот дух. Овие мерки не служат само како начин за славење, туку и како средство за промовирање на позитивна работна средина.
Севкупно, дистрибуцијата на црвени пликови од страна на работодавците на првиот ден од враќањето на работа во новата година е впечатлив гест што го поттикнува чувството на припадност и го подига духот на вработените додека тие се насочуваат кон годината што претстои.
Покрај црвените пликови, некои работодавци организираа мали прослави и активности за да ја започнат новата година и да го зајакнат тимскиот дух. Овие мерки не служат само како начин за славење, туку и како средство за промовирање на позитивна работна средина.
Севкупно, дистрибуцијата на црвени пликови од страна на работодавците на првиот ден од враќањето на работа во новата година е впечатлив гест што го поттикнува чувството на припадност и го подига духот на вработените додека тие се насочуваат кон годината што претстои.
Време на објавување: 19-ти февруари 2024 година