අද, දේශීය වේලාවෙන්, අපගේ සමාගම නව වසරේ පළමු වැඩ දිනය ආරම්භ කළේය.
අපගේ සේවකයින්ට සාර්ථක අලුත් අවුරුද්දක් ප්‍රාර්ථනා කිරීම සඳහා, අපගේ ප්‍රධානියා මා මහතා සේවකයින් සඳහා ත්‍යාගශීලී රතු ලියුම් කවර සකස් කළේය. අපේක්‍ෂාවෙන් සහ ප්‍රීතියෙන් පිරුණු මේ දිනයේ සේවකයන්ට අලුත් අවුරුදු රතු ලියුම් කවරයක් සමාගමෙන් ලැබුණේ අලුත් අවුරුදු උත්සව වාතාවරණයක් එක් කරමිනි.
හිමිදිරි උදෑසනම, සේවකයින් තම "අලුත් අවුරුදු මුදල්" ලබා ගැනීමට බලා සිටිමින් සමාගමේ ලොබියට රැස් වූහ. ලොක්කා රතු ලියුම් කවර එකින් එක තම සේවකයන්ට දුන්නේය. රතු ලියුම් කවර ලැබීමෙන් පසු, සෑම දෙනාම උද්යෝගයෙන් ලොක්කාට කෘතඥතාව පළ කරන අතර නව වසරේ සමෘද්ධිමත් ව්‍යාපාරයක් සඳහා ඔවුන්ට සුබ පතන අතර, සියලු දෙනාටම එකමුතුකම සහ වැඩි ජයග්‍රහණ ප්‍රාර්ථනා කරති. Zhang මහතා උද්යෝගයෙන් මෙසේ පැවසීය: "රතු ලියුම් කවර ලබා ගැනීම අපගේ සමාගමේ වාර්ෂික සම්ප්‍රදායකි. එයින් අදහස් වන්නේ සමාගම අපට දක්වන සැලකිල්ල සහ සහයෝගය පමණක් නොව, නව වසරේ වඩා හොඳ ප්‍රතිඵල අත්කර ගැනීමට අපට එහි ආශිර්වාදය ද වේ."
රතු ලියුම් කවර වලට අමතරව, සමහර සේවා යෝජකයින් නව වසර ආරම්භ කිරීමට සහ කණ්ඩායම් හැඟීම ශක්තිමත් කිරීමට කුඩා සැමරුම් සහ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කර ඇත. මෙම පියවර සැමරීමේ මාර්ගයක් ලෙස පමණක් නොව ධනාත්මක වැඩ පරිසරයක් ප්රවර්ධනය කිරීමේ මාධ්යයක් ලෙසද සේවය කරයි.
සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, නව වසරේ සේවයට පැමිණෙන පළමු දිනයේම හාම්පුතුන් විසින් රතු ලියුම් කවර බෙදාදීම, ඉදිරි වසරට එළඹෙන සේවකයින්ගේ ආත්ම ශක්තිය නංවාලීමට සහ අයිතිවාසිකමක් පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති කරන හද උණුසුම් කරන ඉරියව්වකි.
රතු ලියුම් කවර වලට අමතරව, සමහර සේවා යෝජකයින් නව වසර ආරම්භ කිරීමට සහ කණ්ඩායම් හැඟීම ශක්තිමත් කිරීමට කුඩා සැමරුම් සහ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කර ඇත. මෙම පියවර සැමරීමේ මාර්ගයක් ලෙස පමණක් නොව ධනාත්මක වැඩ පරිසරයක් ප්රවර්ධනය කිරීමේ මාධ්යයක් ලෙසද සේවය කරයි.
සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, නව වසරේ සේවයට පැමිණෙන පළමු දිනයේම හාම්පුතුන් විසින් රතු ලියුම් කවර බෙදාදීම, ඉදිරි වසරට එළඹෙන සේවකයින්ගේ ආත්ම ශක්තිය නංවාලීමට සහ අයිතිවාසිකමක් පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති කරන හද උණුසුම් කරන ඉරියව්වකි.
පසු කාලය: පෙබරවාරි-19-2024